Vidíš, a to, že si nedostala K a kortikoidy, je vina toho dobručkého lekára, nie sestry. V nemocnici to funguje tak, že nie sestra, ale lekár, oddelenský lekár, študuje kartu pacienta a na základe toho ( a výsledkov vlastných vyšetrení) napíše ordinácie do denného dekurzu, ktorý má pacient založený na oddelení a TEN je záväzný pre sestru. Podľa denného dekurzu a dennej ordinácie v ňom, podáva sestra lieky.
K ostatnému - tak 5 pacientov a tri sestry? A to kde sa majú tak dobre?? My sme interné - geriatria a sme dve na 30 pacientov. Jesť na izbu nosíme každému, lebo sa neoplatí pre 5 ľudí dávať do jedálne. Do jedálne nám nechceli chodiť ani pacienti, ktorí si došli na wc aj návštevu odprevadiť - ale do jedálne sa im nechcelo. Ok, len nijaké hádky, radšej všetkým na izbu :))
Imobilných umývame, polohujeme, kŕmime,hydratujeme, atď atď a to nehovorím o chystaní a podávaní liekov všetkými cestami, príprave na vyšetrenia, odberoch biologického materiálu, asistencii pri výkonoch a o kope administratívnej práce, ktorá musí byť urobená nie pre nič za nič, ale pre poriadok a spätné informácie.
Tak keď je niekde prebytok sestier a ešte si nevedia poriadne urobiť svoju prácu, prosím vyhodiť a ušetrené peniaze použiť k nám, na výplatu pre novú prac. silu, ktorú potrebujeme ako soľ :)
Lebo napriek ťažkej práci po fyzickej aj psychickej stránke nestíhame všetko tip-top a vždy sa nájde nespokojenec. Človeku to chuť do práce nepridá..
