Dobrý deň, chcem sa opýtať, či môžem zamestnávateľa požiadať o neplatené voľno na 1 rok z dôvodu, že chcem doopatrovať svoju ŤZP matku v meste, ktoré je od môjho vzdialené viac než 200km. Prípadne, či je stanovená maximálna dĺžka neplateného voľna. V súčasnosti pracujem na 6 h. uväzok, ak by mi zamestnávateľ vyhovel, aké mi z toho vyplývajú povinnosti (odvody...)? Je možné, aby mi zamestnávateľ držal pracovné miesto 1 rok alebo sa môže stať, že keď sa po neplatenom voľne (po roku) vrátim, že mi môže dať výpoveď. Ďakujem.
Nárok na neplatené voľno
pokial viem, tak zamestnavatelia velmi nechcu davat neplatene volno, lebo aj ked ty nedostanes vyplatu, no tvoj zamestnavatel je povinny platit odvody do soc. poistovne za teba.
moj priatel si raz vzal neplatene volno. ale ze to neschvali zamestnavatel stale a kazdemu. jemu to schvalil hlavne preto,ze nemali vtedy akurat robotu, firma krachovala.
takze neviem.
Neviete mi poradiť??