chcela by som sa spýtať, či mi neviete poradiť. Dala som v práci výpoveď dohodou k 1.6, riaditeľka mi odpísala, že berie moju žiadosť na vedomie, ale k termínu ukončenia sa môže vyjadriť až potom, ako nájdu za mňa náhradu. Môže mi takto odpovedať? Veď to môžem dokedy čakať kým niekoho nájdu, ako to je???
ukončenie pracovného pomeru
mivi
dalika
mirka ale ved jasne ze 31.7. ale od 1.8. je volna
takalala
a nieje to tak ze vypovedná lehota je 3 mesačná ak si pracovala u zamestnávatela viac ako 5 rokov a inak su to 2 mesiace.
mirkaa
podla mna pracovny pomer skonci k 31. 7.. ne 1. 8.
ivi_ka87
Z toho, čo píšeš, mi nie je jasné, ako si chcela pracovný pomer ukončiť. Pracovný pomer je možné skončiť buď dohodou alebo výpoveďou. Dohoda je dvojstranná, ty podávaš návrh, ktorý vyžaduje súhlas zamestnávateľa. Ten ju buď akceptuje bezvýhradne, neakceptuje, alebo bude navrhne iné podmienky, ktoré ak Ti nevyhovujú prijať nemusíš. Ak nie je možné sa so zamestnávateľom dohodnúť, môžeš dať výpoveď. Tá je jednostranná a nepotrebuje súhlas zamestnávateľa. Pracovný pomer skončí po uplynutí výpovednej doby. Tá je minimálne 2 mesiace(podľa zákona, v pracovnej dobe môže byť dohodnutá dlhšia) a začína bežať od prvého dňa v mesiaci nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola výpoveď doručená zamestnávateľovi. (Napr. dáš výpoveď v máji, výpovedná doba začne bežať 1.6.)
jingles
ale ona chcela skončiť dohodou
tinulik24
....presne tak ako napísala Dalika. Takže či sa to pani riaditeľke bude páčiť alebo nie - zákon je zákon.
dalika
podla zakona je 2 mesacna vypovedna lehota a ta plynie od zaciatku nasledujuceho mesiaca. cize ak si dala dnes vypoved plynie ti od 1.6. cize by ta mohli pustit az 1.8.
tibka
Ahoj,
najlepsie ti poradia v tejto poradni.. skus sem napisat tvoju otazku..
(neviem, ako sem da ten link, tak je to na stranke profesia.sk a ked si zrolujes stranku celkom dole, tak tam je "Poradna") a napis to tam...
