Viem že možno téma veľmi nesadne do zdravia ale neviem kde to možem zistiť.Potrebovala by som zistiť či má zamestnanec zamestnaný na základe dohody o vykonaní práce nárok na príspevok na stravu. za odpovede vopred ďakujem.
strava zamestnanca
alma
aduliena
Karin,
zamestnávateľ je povinný zabezpečiť vám stravovanie. To, že si máte sami zabezpečiť odvoz a dovoz je nezmysel. On sa musí postarať o vaše obedy! Ak vám nevie zabezpečiť dovoz obedov, nech vám dá stravné lístky. Aj tým splní svoju povinnosť.
karin
Prosim poradte...
šef nám už mesiac neposkytuje obedy, pretože nema ich kto dovažať, v minulosti ich dovažal pracovník, ktorý už odišiel a teraz nema isť kto po ne...reštauracia je od nás vzdialena 6km .šef sa vyjadril aby sme si zohnali auto a sami si obstarali dovoz a aj odvoz obedov na vlastnú zopovednosť...
prosím čo mame podniknuť? alebo koľko by sme mali žiadať zamestnavateľa ,aby námm obedy preplatil, všetci sme zamestnani na vstup...
dakujem za rady
naduska
Ja pracujem na dohodu a jedalne listky dostavam od zamestnavatela.
martinam
podla mojich info, viem, ze minimalne po odrobeni 4 hodin mas narok na stravne, ale to je ak pracujes na pracovnu zmluvu...Ale na dohodu mozes aj tak odrobit len tych 300 hod. rocne.... skus kuk pripadne www.zbierka.sk a tam by to malo byt definovane v zakonniku prace...
