Nahradzuju stravne listky odpracovanu hodinu alebo su ako bonus k 8ke?

Príspevok v téme: Nahradzuju stravne listky odpracovanu hodinu alebo su ako bonus k 8ke?
Mrpert

Dobrý deň ,už 3 mesiace dostávam k výplate aj stravné lístky a teda každý deň mám zaplatených 8 hodin práce + stravný lístok.

Zamestnávateľ mi však vraví, že stravný lístok má nahradiť tú jednu hodinu ako keby na obed. Teda by som mal dostávať zaplatené za 7 hodín a jeden stravný lístok.. Je to v poriadku a mýlil som sa ja alebo mám nárok na preplatených 8 hod + stravný lístok?

ďakujem za pomoc

Majkrakova

Vysvetlím to trochu presnejšie, že stravné lístky sú len akási výmena za platidlo, ktoré dostávaš za odrobenú činnosť, ale môžeš ich používať len na účely na to určené, teda platenie v stravovacích zariadeniach, samozrejme, ak to akceptuje predávajúci alebo nákup potravín v obchodoch. Takže, napr. my to máme v práci tak, že napr. ak dostávaš v čistom 460,- €, tak tuším podľa zákona je to tak, že časť tejto mzdy ako platidla musíš premeniť za platidlo v podobe stravných lístkov, u nás to vychádza v tomto prípade tak, že 430,- € dostávaš normálne na účet + 30,- € ako stravné lístky, ale dnes už to dostávaš elektronicky, teda nie lístky ako také, že papieriky, ale do kreditnej karty na to určenej ti pípne, že Ti tam prišlo tých 30,- €, klasika ako bankomatová, akurát, že ňou platíš len za stravu, nemôžeš ňou uhrádzať v iných obchodoch, kde sa predávajú iné predmety tovaru. Proste také niečo ako majú už dnes mnohé obchody klubové karty na uplatnenie zliav z cien a pod.

Mrauka

Pravdu mas ty. Zamestnavatel sa ta snazi odrbat. Este som teda nepocula o tom, aby niekto platil zamestnancom za hodinu prace stravenkou. Podla zakona mas pravo na stravne listky za kazdych odpracovanych 8 hodin. Niektori zamestnavatelia to dokonca uvadzaju a chapu ako bonus zamestnancom. To nie je ziadny bonus, ale zakonny narok za odpracovanych 8 hodin.
Tvoj zamestnavatel nech si prestuduje Zakonnik prace.