Dobry den,
od noveho roka nam zamestnavatel zaviedol 12h pracovne smeny (z 8h na 12). Chcem sa opytat ci oproti 8h pracovnemu casu su nejake ine podmienky pre zamestnanca (napr. musi poskytnut viac stravnych listkov, viac volna a pod.) a co vsetko je zamestnavatel pri 12h pracovnom case povinny zabezpecit. Pracujem v pracovnom rezime 1x12h denna smena 7-19, 1x12h nocna smena 19-7, 2xvolno. Pracuje sa bez ohladu na to ci je sobota alebo nedela alebo sviatok, vrela vdaka.
