Zamestnavatel ma nechce pustiť do školy

2 sucitim ono v takomto pripade netreba pravnika ktory to dokaze ale sudcu ktory to odklepne :)

to je jedno je to relana situcia mozes sa zaseknut vo vytahu v opustenej budove bez mobilu... napr vysoka skola v decembri po skuskach... nemozes za to a nemas to ako oznamit?

mozu ta za to vyhodit?

A tym zaspatim som myslel nejaku chorobu popripade ti niekto bez tvojho vedomia dal do pitia nejaky prasok na spanie...

0vecka: mozu, lebo ona ani nikto nema dokaz ze sa to naozaj stalo, ani ziadny paragraf od lekara. ale zamestnavatel ma dokaz ze v praci nebola a nerobila svoju pracu

0vecka za zaspatie je absenca, na koleno treba papier od lekara, zaseknutie vo vytahu no minimalne by bolo treba kontaktovat sefa ze bude meskat inac absencka.
Riesenie tychto situacii nie je take zlozite, vacsinou je to vsetko absencka :D

inaq by ma zaujimalo ako by to bolo kebyze povie napr ze sa zasekla vo vytahu (popripade si vytkla clenok na turistike atd, aleob vecer zaspala a prebudila sa az o 4 dni) a teda nemohla tie 4 dni prist do prace. Stat sa to mohlo a nikto jej nedokaze ze nie... Mozu ju vobec v takom pripade vyhodit?

kablica nech ju da k sudu a tie skody jej dokazuje :D urcite nema ten zamestnavatel nic ine na praci len aby sa s stymto babral.. ale inak v teoretickej rovine mas pravdu.

daj si pozor na klauzulu v pracovnej zmluve, ci nie si povinna nahradit skodu, ktoru sposobis nepodlozenymi absenciami vo vypovednej dobe....

Ked máš zmluvu do 31.1. tak od 1.2 si samozrejme nezamestnana. Pokial ti je jedno že ťa vyhodia, tak proste už neprid do práce. Absencia dnes uz nikoho netrápi. Ja by som sa pokúsila o rozviazanie pracovného pomeru dohodou, ak to nevezmu tak proste neprides. Len potom tie papierovacky, asi budú robiť problémy. Mimochodom zohnať náhradu určite nebude problém.

nepodstatna1, no ak mas normalnu pracovnu zmluvu tak na ocrky a osetrenie narok mas v hocakom veku.

Inak v praci ta nemozu veznit, aj ked mas zmluvu tak vzdy mozes odijst alebo neprijst do roboty. Inak plati tak ako hovoris.
Poznam zopar ludi co sa im nepacilo v praci a uz tam ani neprisli a vypoved im potom poslali postou :D

Prezyvka55 si môj poklad , ďakujem :) Urobím to tak ako si mi radil :) Nech si na mňa nájdu náhradu :P

Inak keď mi zmluva končí 31.1.2014 , znamená to , že 1.2.2014 nemusím isť do práce ? alebo je tam výpovedná lehota ?