Dobrý deň, vie mi niekto upresniť ako je to s výpoveďou zo strany zamestnanca? Konkrétne ma zaujíma, či ju môžem dať ihneď a v práci sa už neukázať alebo plynie ešte nejaká lehota, kedy musím chodiť do práce? A ako je to potom s nahlásením na UPSVaR?
Výpoveď
takisto na ZP.
...a na UP sa musíš nahlásiť do 7 kalendárnych dní od skončenia prac. pomeru
2 výpoveď ak si nadbytocna tak sa s tebou zamestnavatel rad dohodne a vybavi sa to zo dna na den.
vzdy je lepsie sa dohodnut v dobrom
Takže môže ale nemusí? chcem sa ústne dohodnúť, aj tak tam som asi nadbytočná, čiže by o nič neprišli. Idem si naštudovať svoju služobnú zmluvu. Dúfam, že tam mám uvedené aj veci ohľadom výpovede.
ak to mas v zmluve, moze si od teba vymahat vzniknutu skodu
Ďakujem. Takže ak odídem okamžite, musím platiť zamestnávateľovi nejakú peňažnú náhradu?
ak si v skusobnej dobe, mozes dat vypoved a viac sa v praci neukazat.
ak pracujes na tpp, plynie ti vypovedna lehota (tusim, ze dva mesiace)