Co z toho maju?

Zdravim,
pracujem v jednej firme ako teamleader. To znamena ze mam pod sebou asi 30 ludi. Ja sa zodpovedam este svojmu sefovi, ten ma este svojho sefa, potom je tu este riaditel. Takze som mala ryba, no nechapem spravanie svojich kolegov. Tym nemyslim teraz podriadenych ale dalsich teamleadrov.
Ja som zvyknuty svojich podriadenych \"kryt\". Nemyslim teraz ze mam nejako problemovych ludi ale viete ako to je mam napriklad chlapika co zvykne meskat ale je dobry pracant, nerobim z toho vedu. Alebo ked je na obede niekto 45 minut miesto 30, mne to nevadi pokial su normy porobene a nie su problemy.
Alebo ze ide niekto na cigu, pohoda.
No a teraz sa do toho zacali navazat ostatni teamleadri. Zacali ?nezavezne? kontrolovat dochadzkovy system na sekundy. Chapete to? Maju svoje teamy ale tak vrajze nezavezne kontorluju dochadzku z turniketov kazdemu.
No a proste robia taketo aktivity nad svoj ramec, ktorymi sa snazia dokazat vlastne ani neviem co.
Pritom to nema ziaden vplyv na ich ohodnotenie. Alebo rozne veci napriklad ked vidim ze ma niekto vypite alebo mu ostalo z vecera tak z toho nerobim vedu poslem ho domov ze nech si da dovolenku.
No a minule som musel kvoli tomu clovekovi klamat lebo prisiel zas iniciativny blbec kolega teamleader ze mu davat fukat a ja vravim ze on nie je v robote ze ma on ma dovolenku (nemal ale viem dovolenku podpisat aj dodatocne) ze mi len doniesol vyhlasenie na dan. Tak sa to nejako uhralo.
Len nechapem co z toho ti moji kolegovia maju ze dodrbu niekoho, vyhodia, siahnu na plat? Ja sa snazim o to aby vsetko fungovalo a nejaky ten preslap sa da tolerovat raz za cas. Napokon to ze niekto flaka zopar minut alebo hodinu denne niekde to nejde z penazi teamleadrov, aj tak to platia zo zahranicia a ked je norma splnena tak nevidim dovod na nejake dodrbavanie, moji kolegovia to nejako nechapu......