prerušenie pracovneho pomeru na 3 mesiace

Ak tvoj sef chodi na toto forum a pozna tvoje IP, tak s prerusenim pracovneho pomeru natrvalo urcite nebudes mat problem.

no my mame zamestnancov, ktori presne ako ty v lete odidu na 3 mesiace za pracou do zahranicia a ked sa vratia nastupia k nam, my vsak mame hlavnu sezonu v zime a tak v lete to uz nejako zalatame, avsak vieme, ze u nas nezarobia to co tam a tak im to nezazlievame, je to dohoda, ale zavisi od sefa, my vieme, koho berieme nas5 zauceneho sikovneho samostatneho zamestnanca - a takeho kym vychovas-pol roka roboty...

ber to tak ze na tvoje miesto caka dalsich 100 ludi bez prace,nikto ta nenuti pracovat v jeho firme...dalo by sa to vyspekulovat aj dlhodobou praceneschopnostou,len to s lekarom musis byt kamaratka a pustas sa do rizika...takze moj nazor je ze odstan tam kde si a nespekuluj.

no vieš, zober to z pohľadu šefa, musí prijať novú, zaučiť ju do toho (zaleží ake miesto). Pokiaľ by sa dalo ako bolo písané neplatené voľno na 3 mesiace, ale to už zaleží ako vychádzate spolu. Zaleží tiež či ťa dokaže niekto zastupiť na tu funkciu, a ešte k tomu ide leto ,dovolenky sa beru.

Co tak poziadat zamestnavatela o neplatene volno na 3 mesiace?Kvoli 3 mesiacom v zahranici prist o stale zamestnanie je dost velke riziko.3 mesiace utecu ako voda a potom co?

Tak s tym uz asi tazko ratat,ze ta vezme spat:)
To uz je ina doba:) Jedine ak by si so sefom vazne perfektne vychadzala :)